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6、申请人缴纳社会保险的材料或个人所得税的完税证明等凭证；

4月10日，有媒体曝出河南省太康县一对夫妇疑利用重病幼女，骗取网友捐款后，不带女儿去治疗，致女儿“死亡”的事件。

美媒称，美国第一夫人梅拉尼娅的工作人员表示，第一夫人5月14日进行了“成功”的手术以治疗良性肾脏疾病，这周未来几天都将继续留院。美国总统特朗普乘直升机到沃尔特·里德国家军事医学中心探望了她，并发表“推文”称他的妻子“精神状况很好”。

【因公牺牲警察遗属发帖称福利房指标被退当地公安局长介入调解】广西崇左市的一名网友近日发帖称：其夫从警因公牺牲后，家里原先参加单位旧房改造项目指标消失，孤儿寡母反应问题遭遇“踢皮球”，现已无处安身。该事件引起网友广泛关注。5月3日，崇左市公安局局长朱中卫出面与房地产公司老板沟通，达成共识，将争取有关部门支持，给予继续购房。

64岁的代课老师AnnPerkins和CynthiaTisdale老师在枪案中身亡，学生SabikaSheikh,ChrisStone,KimVaughan,AngeliqueRamirez,AaronKyleMcLeod,ChristianGarcia以及ShanaFisher也已确认死亡。

5月18日，就簋街停车收费乱象，北青报记者对北京东方捷路停车管理有限公司进行了采访。蹊跷的是，就在北青报记者采访完半个小时后，手机便接到了一个133开头的恐吓电话。电话那头，一名男子上来就恶语相向、脏话不断，北青报记者问他到底是谁，他称：“你不需要知道我是谁，你是谁自己心里清楚。”并威胁北青报记者：“你给我等着。”通话24秒之后，该电话便挂断了。随后，北青报记者向该电话号码发送了短信询问对方的身份，对方竟回复“对不起”、“打错了”，但随后又发过来两个字“记者”。6分钟后，北青报记者的手机里又收到了另一个号码发过来的信息：“少干缺德事。”

国有企业工资决定机制改革是完善国有企业现代企业制度的重要内容，是深化收入分配制度改革的重要任务，事关国有企业健康发展，事关国有企业职工切身利益，事关收入分配合理有序。改革开放以来，国家对国有大中型企业实行工资总额同经济效益挂钩办法，对促进国有企业提高经济效益、调动广大职工积极性发挥了重要作用。随着社会主义市场经济体制逐步健全和国有企业改革不断深化，现行国有企业工资决定机制还存在市场化分配程度不高、分配秩序不够规范、监管体制尚不健全等问题，已难以适应改革发展需要。为改革国有企业工资决定机制，现提出以下意见。

有岛内舆论称，台湾之所以出现限电危机，最主要的原因是能源转型操之过急。民进党提出的“2025年核电全部除役”的目标完全不切实际。《联合报》称，蔡英文的“非核家园不限电”愿景建立在两大支柱上：一是民众对核能的无限恐惧;二是对台湾用电需求的严重低估，“对于前者，我们只能尊重;对于后者，却是不可原谅”。文章说，蔡当局不设法开辟更稳定电源，却企图把一波波用电警戒说成“暂时现象”，以为只要公务机关减少午间用电即可渡过难关，“这种赌徒心态，政府走钢索也就算了，还要把民生经济一起拖下去，像个有责任感的政府吗？”《工商时报》称，台湾选举频繁，民进党为讨好选民把“非核家园”当做神主牌，不计代价地迫使核四停建，而面对成本较高的绿能发电，则又民粹式地反对电价合理调涨，“这种只知讨好选民，只会讲空话，开空头支票的民粹式思维，对于台湾陷入缺电危机的‘贡献度’堪称无可比拟”。文章警告说，如果迟迟不见改善，不只新的外资会却步，在台外企出现出走潮也难以避免，最后等到连本土企业都受不了，届时再想挽回只怕为时已晚。

现任会长李小林是原国家主席李先念的女儿。李小林1975年开始就在中国人民对外友好协会工作，期间前往美国加州大学洛杉矶分校学习获得历史学硕士学位，1983年又重返该协会任职。2011年她出任中国人民对外友好协会会长、党组书记至今。

但PTT上的网友对此却并不领情，直批“国民党被断交，你不是这样讲的耶”、“最后一句的逻辑谁可以解释看看？”、“推台湾走入火坑”、“然后重点怎么办？”、“就职多久了还在讲干话”、“大概会再丢1,2个邦交国来打脸小英”、“大陆会不安跟缺乏自信？这是哪个平行世界...”、“一百零一招：精神喊话”、“你的台湾价值归零了”。

“拒绝陈规陋习，提倡婚事新办、丧事简办。具体事项如下……”大喇叭里，村干部嗓音宏亮，正在广播盐湖区委“规范红白理事会，婚事新办、丧事简办”的动员令。

国家海洋局网站5月24日消息，当日，中国海警2307、2401、2101、33115舰船编队在我钓鱼岛领海内巡航。

男孩家人以为副校长在格外培养他，孩子父亲说：“她跟我们谈论过孩子，还说了她能为孩子做些什么，给他更好的生活，她说孩子是一个很好的足球运动员，她要确保孩子走了正确的人生道路。”

对其他国有企业，工资总额预算原则上实行核准制。其中，已建立规范董事会、法人治理结构完善、内控机制健全的企业，经履行出资人职责机构同意，其工资总额预算可实行备案制。